L'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées seront facilités

Le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, le secrétaire général de la Fédération des travailleurs et travailleuses (FTQ), René Roy, et la trésorière du

Regroupement des organismes spécialisés pour l'emploi des personnes handicapées, Isabelle Senneville, se sont entendus sur les termes d'une entente de plus de 1,7 M$ visant l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

Outre l'élaboration d'outils d'information et l'organisation d'une tournée de sensibilisation dans les 17 conseils régionaux de la FTQ et dans les principaux syndicats affiliés, la FTQ, en partenariat avec le ROSEPH, mettra en place des projets pilotes en région dans le but d'intégrer des personnes handicapées dans différents milieux de travail.

«Cette entente est un exemple concret des actions à entreprendre pour valoriser le potentiel des personnes handicapées et leur apport au monde du travail auprès des employeurs, des travailleuses et travailleurs et de leurs représentants syndicaux», a déclaré le ministre Hamad.

Au cours des prochaines années, les deux organismes promoteurs du projet mettront plusieurs moyens en œuvre de manière à soutenir les syndicats locaux dans leur rôle d'intégration des personnes handicapées dans les milieux de travail, selon le contexte et les besoins, faire connaître et créer des liens et des mécanismes de collaboration avec les organismes d'insertion en emploi des personnes handicapées dans les régions et rendre visibles les expériences porteuses de résultats positifs.

Conclue pour une durée de trois ans, cette entente est possible grâce à une enveloppe budgétaire de 1,25 M$ provenant de la mesure Concertation pour l'emploi, volet Support à l'exécution d'Emploi-Québec, d'un montant de 225 600 dollars provenant de la FTQ et de 243 000 dollars du ROSEPH.